為高效發(fā)揮通勤班車作用，確保班車安全有序運行，5月19日，安彩高科召開了通勤班車管理提升座談會。承運班車的安陽市公交集團(tuán)五公司尚經(jīng)理、班車司機(jī)代表、職工乘車代表參加了座談會。公司紀(jì)委書記、工會主席呂建光出席會議。

 

 

     “安彩班車是安陽市一道亮麗的風(fēng)景，我們是風(fēng)景中最閃亮的景。”“有班車坐真幸福。”“夏天不用擔(dān)心被烈日曝曬，冬天不用擔(dān)心騎電車路面結(jié)冰打滑。”……座談會上，每個人臉上都洋溢著幸福的微笑。職工乘車代表們紛紛暢所欲言，獻(xiàn)智獻(xiàn)策，氣氛熱烈，對本次通勤車管理提升表示滿意。同時，公交集團(tuán)五公司尚經(jīng)理和班車司機(jī)代表就執(zhí)行好安彩規(guī)章制度、服務(wù)好乘車員工進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。

 

 

       呂書記現(xiàn)場給選舉推薦出的“班車乘車代表”頒發(fā)了“上崗證”，勉勵他們奮勇當(dāng)先、擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮橋梁紐帶作用，提升班車服務(wù)水平。班車司機(jī)也簽訂了承諾書，共同開啟了乘車放心、候車安心、開車專心的“幸福專列”暖心工程。

       最后，呂書記對今后班車管理持續(xù)提升提出了新的目標(biāo)和要求。他強(qiáng)調(diào)，公司相關(guān)部門要堅持問題導(dǎo)向，廣泛傾聽民意，多措開展調(diào)查研究，進(jìn)一步提升班車營運效能和出行效率，實現(xiàn)職工快速通達(dá)的出行需求；同時，要與公交公司積極溝通，多提出改革意見和建議，共同為職工的出行做好服務(wù)工作。

       上下班通勤班車運行一直是職工呼聲較高的問題之一。公司黨委積極推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化和“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實，切實解決職工群眾的操心事、揪心事、煩心事，以實際行動增強(qiáng)廣大職工的獲得感、幸福感和安全感。公司班車管理部門組織進(jìn)行通勤班車費用、運行線路、班車狀況調(diào)研，核準(zhǔn)公司班車運行實際數(shù)據(jù)，調(diào)整班車運行線路、建立規(guī)章制度、建立人員互動群，想盡一切辦法提高班車服務(wù)水平。為積極應(yīng)對新冠肺炎疫情背景下的常態(tài)化防控要求，公司嚴(yán)格執(zhí)行防疫工作要求，定期對車輛進(jìn)行安全檢查、深度清潔、消毒消殺等工作，確保職工乘車安全。

       風(fēng)里雨里，使命必達(dá)。公司自1989年開始為職工提供班車服務(wù)，在長達(dá)33年的時間里，日日夜夜為職工提供上下班便利。目前，公司班車共設(shè)置3條通勤路線，4輛班車，覆蓋30多個站點，每天共發(fā)車40多趟、運行1236公里，惠及近2000名職工。公司始終立足職工角度，做好衣食住行，實現(xiàn)了大家“出門上車、下車進(jìn)廠”的愿望，用“家”的溫暖凝聚正能量，不斷提升隊伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。